Sukladno članku 19. i 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi («Narodne novine» broj 86/08), objavljen je na oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured Rijeka, Ispostava Cres-Lošinj, oglas za prijam u službu na određeno vrijeme, u Upravni odjel Grada Cresa

• Samostalnog imovinsko-pravnog referenta - 1 izvršitelj/ica.

Kandidatkinje koje ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa za prijam u službu, pozivaju se na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti
dana 13. svibnja 2010. godine u 10.00 sati,
u dvorani za sjednice Grada Cresa, u Cresu, Creskog statuta 15

Povjerenstvo za provedbu oglasa daje slijedeče:
UPUTE i OBAVIJESTI KANDIDATIMA
I. Opis poslova
Opis poslova Samostalnog imovinsko-pravnog referenta utvrđen je Pravilnikom o unutarnjem redu Upravnog odjela Grada Cresa.
Samostalni imovinsko-pravni referent koji se na određeno vrijeme prima u službu, na razdoblje od 6 mjeseci, zbog privremenog povečanja obima poslova, obavljati če slijedeče poslove:
- uspostava registra imovine Grada Cresa
- provedba sudske nagodbe sklopljene s Državnim odvjetništvom
- rješavanje imovinsko-pravnih odnosa na predjelima Melin i Volnik u Cresu
- provedba Programa raspolaganja poljoprivrednim zemljištem u vlasništvu države.
II. Podaci o plači
Podaci o plači radnog mjesta propisani su Pravilnikom o radu djelatnika zaposlenih u Upravnom odjelu i Tajništvu Grada Cresa. Slijedom navedenog plače službenika i namještenika čini umnožak osnovice za obračun plača i koeficijenta složenosti poslova  koji iznosi 1,75.
III. Prethodna provjera znanja i sposobnosti
Prethodna provjera zananja i sposobnosti obuhvača

• pismeno testiranje
• intervju s povjerenstvom za provedbu oglasa

1. Pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za pismeno testiranje
1. Ustav Republike Hrvatske (â€oNarodne novineâ€? br. 41/01-pročiščeni tekst i 55/01).
2.  Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (â€oNarodne novineâ€? broj 33/01, 129/05 i  109/07, 125/08 i 36/09)
3. Zakon o vlasništvu i drugim stvarnim pravima (â€oNarodne novineâ€? br. 91/96, 137/99-Odluka USRH, 22/00-Odluka USRH) 73/00, 114/01, 79/06, 141/06, 146/08, 38/09 i 153/09)
2. Pravila prethodne provjere znanja
- Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa.
- Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata če biti zatraženo predočavanje odgovarajuče identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neče moči pristupiti testiranju.Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat če se da je povukao prijavu na oglas.
- Po utvrđivanju identiteta, kandidatima če biti podijeljena pitanja za pismeno testiranje.
- Pismeno testiranje traje 30 minuta.
- Za vrijeme pismenog testiranja nije dopušteno: koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva, napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija, razgovarati s ostalim kandidatima, niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.
- Kandidati koji če se ponašati neprimjereno ili če prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti če udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad povjerenstvo neče bodovati.
- Na pismenom testiranju kandidati mogu maksimalno dobiti 12 bodova. Smatra se da su kandidati položili ako su dobili najmanje 6 bodova. Kandidati koji su uspješno položili testove, pristupit če razgovoru s povjerenstvom (intervju).
- Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u jedinici lokalne samouprave. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.
- Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog pismenog testiranja i intervjua, Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo dostavlja pročelnici Upravnog odjela Izvješče o provedenom postupku i rang listu kandidata, koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Pročelnica Upravnog odjela donosi rješenje o prijamu u službu izabranog kandidata, koje če biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na oglas.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu, ima pravo podnijeti žalbu u roku 15 dana od dana primitka rješenja. Žalba se predaje neposredno u pisarnici Grada Cresa ili putem pošte.
Povjerenstvo za provedbu oglasa
Patricija Purič
Željko Iveljič
Dubravka Fak